Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein essenzielles Instrument, um sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zu stärken. Für Unternehmen bietet sie nicht nur die Möglichkeit, durch staatliche Förderungen und Steuerersparnisse zu profitieren, sondern auch, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Mitarbeiter erhalten dadurch die Chance, gezielt für ihre Zukunft vorzusorgen, während sie gleichzeitig von einem finanziellen Vorteil profitieren.
Wir unterstützen Sie dabei, maßgeschneiderte Vorsorgelösungen zu entwickeln, die perfekt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Belegschaft zugeschnitten sind. Von der Prüfung bestehender Versorgungskonzepte auf Haftungsrisiken und Versorgungslücken bis hin zur Erstellung individueller Lösungen – unsere Expertise und unser digitaler Verwaltungsservice machen die Umsetzung effizient und nachhaltig.
Mit einer durchdachten betrieblichen Altersvorsorge schaffen Sie nicht nur finanzielle Sicherheit für Ihre Mitarbeiter, sondern stärken auch nachhaltig die Attraktivität und Effizienz Ihres Unternehmens.
Die betriebliche Altersvorsorge ist eine vom Arbeitgeber organisierte Zusatzrente, die über staatliche Förderungen und Steuervergünstigungen finanziert werden kann. Sie ergänzt die gesetzliche Rente und bietet finanzielle Sicherheit im Alter.
Mit der bAV können Sie die Mitarbeiterbindung und -gewinnung stärken, Steuervorteile nutzen und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen. Zudem zeigen Sie soziale Verantwortung gegenüber Ihrer Belegschaft.
Die Beiträge zur bAV sind steuerfrei und sozialversicherungsfrei bis zu bestimmten Grenzen. Darüber hinaus profitieren Unternehmen von Entlastungen bei Lohnnebenkosten.
Ja, die bAV ist für Unternehmen jeder Größe geeignet. Wir bieten individuelle Lösungen, die speziell auf kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zugeschnitten sind.
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt: von der Risikoanalyse über die Planung bis hin zur Implementierung. Mit unserer digitalen Verwaltungslösung und dem integrierten Kommunikationspaket machen wir den Prozess einfach und effizient.
Die bAV kann portabel gestaltet werden, sodass Mitarbeiter ihre Vorsorge bei einem Jobwechsel mitnehmen können. Wir beraten Sie zu den besten Lösungen.
Ihre Mitarbeiter erhalten eine zusätzliche Altersvorsorge, die durch steuerliche Vorteile und Zuschüsse des Arbeitgebers gefördert wird. Dies erhöht die finanzielle Sicherheit im Ruhestand.
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